사회초년생4 사회초년생 월급관리 (포트폴리오, ISA계좌, 자동매수) 월급 250만 원으로 저축과 투자를 동시에 해낼 수 있을까요? 저도 처음엔 반신반의했습니다. 이론은 넘치도록 알고 있었는데 막상 실천이 안 되더라고요. 그래서 직접 세팅해보고 나서야 깨달았습니다. 복잡하게 생각할수록 손이 안 간다는 것을. 내 돈의 성격부터 정하는 포트폴리오 세팅 월급을 받았을 때 가장 먼저 해야 할 질문이 있습니다. "이 돈은 언제 써야 하는 돈인가?" 저는 이걸 돈의 성격을 규정한다고 부릅니다. 금방 나갈 돈인지, 아니면 10년 이상 묶어도 되는 돈인지를 먼저 구분하지 않으면 계좌는 엉망이 됩니다. 제가 직접 겪어봤습니다. 처음에 모든 돈을 한 통장에 넣었다가 비상 상황이 생겼을 때 투자 중인 ETF를 팔아야 했던 적이 있거든요. 자취를 하는 경우라면 월 지출 구조는 더 촘촘하게 짜야.. 2026. 6. 8. 공모주 투자 (균등배정, 수요예측, 판별법) 소액 투자자는 공모주로 돈을 못 번다고 생각하십니까? 저도 그렇게 믿었습니다. 수억 원을 굴리는 자산가들이 물량을 독식하던 시절을 직접 겪었으니까요. 그런데 균등배정 제도가 생기면서 판이 완전히 바뀌었습니다. 몇만 원짜리 증거금 하나로 치킨 값을 버는 경험, 저는 이미 여러 번 해봤습니다. 비례배정이 아닌 균등배정의 등장 예전 공모주 시장은 솔직히 소액 투자자 입장에서 기울어진 운동장이었습니다. 비례배정 방식만 존재했기 때문입니다. 비례배정이란 청약 증거금을 많이 넣은 사람일수록 그 비율에 따라 더 많은 주식을 받아 가는 구조입니다. 수억 원을 한 번에 넣을 수 있는 자산가와 몇십만 원이 전부인 사회초년생이 같은 게임을 하는 셈이었으니, 결과는 뻔했습니다. 저도 그 시절에는 청약을 해봤자 1주도 못 받고.. 2026. 6. 1. 신용점수 관리법 (신용등급, 연체, 대출금리) 솔직히 저는 사회초년생 시절에 신용점수가 이렇게 중요한 줄 몰랐습니다. 카드값이 부족하면 리볼빙으로 때우고, 핸드폰 요금이 며칠 밀려도 별생각 없이 넘겼습니다. 그게 수년 후 집을 구하는 순간 얼마나 큰 후폭풍으로 돌아오는지, 그때는 전혀 몰랐습니다. 리볼빙과 연체가 신용등급을 무너뜨리는 방식리볼빙(Revolving)이란 신용카드 결제 대금 중 일부만 납부하고 나머지를 다음 달로 이월하는 방식입니다. 쉽게 말해 이달 카드값을 다 못 내도 일단 최소 금액만 내고 버티는 방법인데, 이게 반복되면 채무잔액이 계속 쌓이고 신용평가기관 입장에서는 상환 능력이 부족한 사람으로 분류됩니다. 제가 직접 겪어봤는데, 리볼빙을 두세 달 반복하고 나서 신용점수가 눈에 띄게 떨어졌습니다. 당시엔 숫자 변화가 실감이 나지 않았.. 2026. 4. 30. 통장쪼개기로 30대에 15억 만든 법 (통장쪼개기, 저축률, 투자비중) 솔직히 말하면, 저는 첫 월급을 받고 나서 한동안 제가 왜 돈이 없는지 이유조차 몰랐습니다. 그냥 쓰다 보면 없어지는 구조였고, 카드값이 월급보다 먼저 나가는 달도 있었습니다. 그때 처음 통장쪼개기를 시작했고, 그게 제 자산 형성의 진짜 출발점이었습니다. 지금 돌아보면 그 선택 하나가 30대 초반에 15억 자산이라는 결과로 이어졌다고 확신합니다. 월급이 사라지는 이유, 혹시 알고 계십니까혹시 이런 경험 있으신가요? 월급날에 분명히 통장에 돈이 들어왔는데, 2주도 안 돼서 잔액이 바닥나는 것. 저도 사회초년생 시절에 정확히 그랬습니다. 문제는 제가 특별히 사치를 했다거나 흥청망청 쓴 게 아니었다는 점입니다. 그냥 돈을 분리하지 않고 한 통장에 모아두니 고정지출, 변동지출, 충동지출이 모두 뒤섞여버린 것이었.. 2026. 4. 29. 이전 1 다음
